Social
임직원 노사관계와 교육
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임직원의 고충처리 프로세스 및 반영
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매주 월요일 전사 미팅
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대표가직접 직원 SNS를 통해 고충 접수
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연장 근로 제한과 야간 근로 및 휴일 근로의 제한 규정
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탄력적 근로 시간제를 도입하여 운영
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모성보호 제도를 운영하여 임산부를 보호
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다양성과 포용
모든 임직원을 정규직 100% 형태로 고용, 차별 없이 직급에 따라 임금 지불
남녀 직원비율 (2024) 
여성 직원 현황(명) 여성 직원 현황(명) 사무직 팀장급 1 사원급 2 현장직 사원급 2 -
임직원의 체계적인 교육과 역량 강화
법정교육(안전교육, 장애인인식교육, 퇴직연금교육, 성희롱예방교육 및 직장내 괴롭힘 예방 교육), 개인정보교육(투명윤리교육 과 개인정보보호법 교육), 직무교육, 보안교육으로 역량 강화
대산모델 교육현황 대산모델 교육현황 구분 2023년 2024년 정규직 총 교육 운영시간 (Hr) 1,152 1,138 정규직 법정의무 교육시간 (Hr) 354 354 정규직 총 교육운영인원 (명) 28 28 *인당 평균 교육시간 (시간/인) 41.64 40.64